今年以来，莱西联社结合治理银行业商业贿赂活动以及信用社员工经商办企业行为专项治理活动要求，以完善信贷员管理“五项制度”为重点，加强案件防范及作风整顿工作。

——家庭联保制度。结合八小时以外行为监督办法，通过签订家庭联保责任状，防范信贷员参与赌博、痴迷彩票、经商办企业等违禁行为。

——加强社会监督制度。推出“信贷廉政承诺制度”，实行信贷人员六不准。即：一不准无故刁难具备贷款条件的客户。二不准以任何借口接受客户的吃请及索要各种物品。三不准超越审批权限办理贷款。四不准办理本服务区以外的贷款。五不准借收取《贷款证》工本费(5元)、保险费、公证费（仅限于转贷的抵押贷款办理）之机搭车乱收费。六不准向贷户收取回扣。为加强社会监督，该社印发了《致广大客户的一封公开信》，将六不准内容向全社会公开，并公布了贷款条件、程序、利率，同时建立了农户贷款接待日制度和贷后电话回访制度，信用社主任对信贷人员发放的贷款进行定期不定期的电话回访，回访面不低于15%，并设立举报电话及意见箱，对信贷人员起到了监督作用。

——建立信贷员报到制度及主任查岗制度。信贷员每天早、中、晚要到所在社报到，并且每天早晨要向主持工作主任汇报前一天工作情况及当天工作安排；主持工作主任随时对信贷员工作纪律进行监督，通过电话或暗访形式了解该信贷员工作实情。

——实行信贷员定期考评及等级管理制度。按级别进行信贷授权，对不适应信贷岗位要求的信贷员及时调整。