职业经理人是市场经济条件下所有权与经营权分离的产物，是现代公司治理的重要内容。在此，结合本人的从业经验，就如何成为一名成功的银行职业经理人提出自己的几点看法，与银行业的青年朋友们共勉。

所谓职业经理人，顾名思义，就是擅长经营管理，并以经营管理为生的人。银行是经营货币商品的特殊企业，故银行职业经理人又不同于一般职业经理人，其工作简而言之，一是最大限度的争取优质市场，成为目标客户的首选；二是全力控制经营风险，确保安全营运；三是有效激发属下的积极性和创造性，实现员工利益与公司价值、股东回报的协调增长。因此，银行职业经理人必须是最精明的货币经营和企业管理者，依靠信用、信誉、信息、人才、经验，经过风险组合设计，运用各种信用工具运筹资金服务社会，实现可持续的公司价值增长和股东长远利益的最大化。

银行职业经理人应具备的基本素质

（一）诚实守信的道德品质和高尚的人格魅力。道德品质的核心是诚实、守信、责任、正直、坚忍。人格魅力是指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的能吸引人的力量。银行是靠信用经营的企业，信用是银行经营生存的根基。作为一名银行职业经理人特别是初入职场的青年，首先要具备良好的道德品质和高尚的人格魅力，依法守规、公正廉洁、忠于职守、修身养性，依靠良好的职业操守和人格魅力取信于社会、取信于客户，赢得良好的口碑。这将使你受用终生。

（二）较强的市场开拓和客户关系管理能力。职业经理人的责任是实现企业财产的保值增值，市场开拓能力的优劣是职业经理人的重要评价标准。一名出色的银行职业经理人应当具有较强的市场判断和开拓能力，能够在激烈的同业竞争中灵敏的捕捉到市场信息并及时做出正确的决策。要能够融进和跟上党政部门、监管部门、广大客户和社会公众的要求，协调处理好各方关系，实现社会效益、客户利益和银行价值的多赢。

（三）较强的风险控制和成本管理能力。银行资金的安全性是银行经营的基础，控制银行经营的成本是创造利润的重要因素。一名出色的银行职业经理人必须具备强烈的风险意识、风险判断和控制能力，具备强烈的成本意识、成本分析和控制能力，只有这样，才能用风险的眼光把握风险的尺度，精确的计量风险收益，有效的规避风险，同时用成本核算的眼光考量分析每一项经营行为，把握每一个经营细节，在风险可控的基础上，追逐高额利润。

（四）系统的理论基础和丰富的实践经验。当今银行业面临的经营管理问题越来越复杂，所涉及到的社会经济层次也越来越深入，解决这些金融问题所需要的理论基础知识和实践经验也越来越丰富。作为运筹帷幄，经营管理数以亿计货币资金的银行职业经理人，必须具备扎实系统的理论基础、宽广的知识面和丰富的实践经验，综合考虑好各个方面的影响因素，处理好风险掌控的每一个细节，增加决策的安全性和可靠性。

如何成为一名成功的银行职业经理人

（一）塑造良好的道德品质和人格魅力。首先，要拥有一颗感恩的心。在当前激烈的就业竞争形势下，银行工作来之不易；一个良好的生存和发展环境更是弥足珍贵。其次，要树立正确的人生观和价值观。坚持正确的政治立场，严于律己，遵守职业道德，以国家和人民的根本利益为己任，自觉维护金融安全稳定的大局。再次，开拓人际关系，学习为人处世的能力。银行工作的社会接触面非常广泛，需要接触社会的各个阶层、各个行业，一个人的知识面和工作能力毕竟是有限的，在社会交往中建立起来的人际关系越好，朋友越多，就越能使自已得到信息资源和关怀，增加自己的力量和克服困难的勇气。良好的道德品质和高尚的人格魅力具体体现在：在对待现实的态度或处理社会关系上，表现为对他人和对集体的真诚热情、亲爱友善、乐于助人，关心和积极参加集体活动，富有亲和力；对待自己严格要求，进取向上，自励而不自大，自谦而不自卑；对待学习、工作和事业，表现得勤奋认真，追求完美；在理智上，表现为感知敏锐，具有丰富的想像力；在思维上，有较强的逻辑性，富有创新意识和创造能力；在意志上，表现出目标明确，行为自觉，善于自制，勇敢果断，坚韧不拔，积极主动等一系列积极品质。

（二）培育执著的心态和顽强的意志力。银行业是一个高风险行业，再加上同业竞争的日趋白热化，作为银行从业者所承受的职业压力、所付诸的心血和所付出的体力都是一般行业难以比拟的。作为一名青年银行从业人员，在工作中遇到这样或那样的不如意是在所难免的，因此要想成为一名出色的银行职业经理人，必须具有执著的心态和顽强的意志力，在任何恶劣的环境下都能够不屈不挠、勇往直前，不达目的，誓不罢休。这里所强调银行职业经理人的执著心态，更多的在于强调一种专注和投入的精神，强调一种对自己职业理想、人生信念的坚持，强调一种成就大事业所必须的非凡意志力的砺炼。要善于在各种条件尤其是不利条件下开展工作，敢于负责，善于创新，勇于竞争，不断开创出经营管理的新局面。

“上天是为了坚强我们的意志，才在我们前进的道路上设下重重的障碍。”执著是非凡的意志力，意志力有多强，成就就有多高。

（三）拥有强烈的进取心和工作激情。有无进取心，是区别成功者与无所作为者的标志。由于银行职业的稳定性导致部分进入银行业的青年人存在这种想法：自己一旦被录用就“高枕无忧”，而正因为心态上的“自满”导致行动上“迟缓”。银行录用你，是因为发现你具备为银行创造财富的潜力，而一旦你不思进取“吃老本”时，遭遇的结果就可想而知。

首先要有职业的压力。目前的银行业对于人才素质的要求越来越高，竞争也越来越激烈，这对青年人来说，既是难得的机遇，也是严峻的挑战。作为有志成为一名出色的银行职业经理人的青年人，要始终保持朝气蓬勃的工作状态，坚持与时俱进，在工作中学习本领，在压力下锤炼自己。其次要规划好自己的事业，确定发展方向。人们的进取心来自对事业的憧憬和对完善自身的追求，银行业有着完备的人才培养体系和职位升迁制度。“不想当将军的士兵不是好兵”。相信每个青年人都会在心目中勾勒未来事业的美景，关键是在于是否能真正付诸实践。规划好了自己事业的发展目标，就可以避免无所事事，迷失方向，就可以拥有渴望成功的动力。

（四）增强不断学习的意识和创新能力。古人云：活到老，学到老。讲的就是人生中学习的重要性。在当今的信息时代，科学不断发展，各领域新技术不断更新，面对日新月异的金融竞争形势，增强不断学习的意识和创新能力，做学习型员工，已经成为一名银行职业经理人必须做，而且必须做好的事情。时代在变，学习的形式和内容也在变：向书本学习，向同行学习，向身边的人学习；读书是学习，实践是学习，培训是学习，工作是学习，营销是学习，清收是学习，见贤思齐是学习，遇不善以之为鉴也是学习。关键是在学习中注重积累，在实践中发现创新。
    总之，培养不断学习的意识和创新能力，是成为一名出色的银行职业经理人的客观需要，特别是面临未来“知识”竞争的新时代，一定要仔细体味其内涵，认真去践行。

（五）脚踏实地的从基层做起。有的青年人刚出校门，就希望明天当上总经理；刚创业，就期待自己能像成为亿万富翁。从基层做起，他们会觉得很丢面子，甚至认为是大材小用。眼高手低、好高骛远是心态浮躁的青年人最容易犯的错误。
    “天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤"，青年人要有脚踏实地从基层做起的心态，愿意接受更多的磨砺，战胜更多的挫折。人才是训练出来的，大才是磨练出来的。出色的银行职业经理人是大才，只有经过磨练，方能胜任。基层工作可以磨练青年人坚韧不拔的毅力和勇往直前的勇气；可以培养青年人扎实的业务技能和实践经验；可以培育自己的协调沟通能力和求真务实的工作作风。这些优势可能在基层时没有感觉出来，但是随着时间的推延和岗位的变迁，你就越能感受到基层历练这种“无形财富”的珍贵。一屋不扫，何以扫天下？只有具备良好的基层工作心态和脚踏实地履行工作职责的人，才能够从简单的工作和低微的职位中寻找到个人成长的支点，从而不断积累能力和知识，锤炼成长为一名出色的银行职业经理人。
    “少年富则国富，少年强则国强”，青年人是银行业的希望，是银行业的明天，只要你们每天积极的思考，积极的行动，不断的突破自己和完善自己，相信你们一定会成为非常出色的银行职业经理人！