为深入贯彻落实劳动法律法规，进一步提升银行业人事管理专业化、规范化水平，切实帮助会员单位防范化解劳动用工风险，2026年9月15日下午，青岛市银行业协会举办劳动争议和劳动仲裁专题培训。本次培训特邀江三角青岛律师事务所主任、合伙人邵福利律师授课，各会员单位相关负责同志70余人参训。
人事管理是金融机构稳健运营的重要基础，也是保障员工合法权益、构建和谐劳动关系的关键环节。随着劳动法律法规体系不断完善，用工环境日趋复杂，劳动争议预防与处置、人事档案规范管理等工作的专业要求持续提升。此次培训是银行业协会立足行业实际、回应会员单位现实需求的重要举措，旨在帮助各单位准确把握政策要点，提升依法用工和风险防范能力。
培训期间，邵福利律师结合大量真实案例，围绕人事管理核心环节、劳资纠纷预防与化解、人事档案规范化建设等内容进行了系统讲解，既有理论层面的深入阐释，又有实务层面的操作指导，为参训人员提供了可借鉴、可落地的工作思路和方法。参训人员纷纷表示，本次培训内容翔实、案例生动，既有政策高度，又有实践深度，对提升自身人事管理业务能力具有很强的指导意义。
此次培训是青岛市银行业协会服务会员单位、助力行业规范发展的具体实践，对提升行业人事管理工作的专业化、法治化水平具有积极意义。下一步，银行业协会将持续关注行业人事管理领域的热点难点问题，不断优化服务供给，为会员单位提供更多高质量的专业支持，助力全市银行业高质量发展。
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