清韵齐鲁 廉行致远

       为贯彻落实党中央关于加强新时代廉洁文化建设的重要意见，深入推进清廉金融文化建设工作，齐鲁银行青岛分行积极响应关于清廉文化建设的工作部署，深度聚焦五个“融合”，从机制体制、宣传教育、监督检查等各环节入手，努力构建清廉金融文化建设长效机制，涵养风清气正的清廉金融政治生态，打造特色清廉金融文化品牌。

一、坚持党建统领，将清廉文化建设与党风廉政建设深度融合

在总行党委的坚强领导下，齐鲁银行青岛分行党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实国家金融方针、政策和法规，扎实履行“一岗双责”，不断加强思想政治建设，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作，引导员工坚定信念，凝聚力量，顾全大局，专注主业，确保全行统一意志、统一行动、步调一致向前进。

图1：2023年6月，齐鲁银行青岛分行党委组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班。

二、加强宣传教育，将清廉文化建设与宣传阵地建设深度融合

廉洁金融，文化先行。齐鲁银行青岛分行因地制宜，多措并举，着力打造清廉文化宣传阵地。开展清廉文化墙评比活动，引导各机构利用办公场所的墙面、闲置区域，建设廉洁文化角、文化墙等清廉金融文化板块，宣传清廉金融文化内容，让清廉金融文化走进日常工作、生活。

图2-3：青岛分行利用办公场所的墙面、闲置区域，建设廉洁文化角、文化墙等清廉金融文化板块，宣传清廉金融文化内容，让清廉金融文化走进日常工作、生活。

三、坚持防患未然，将清廉文化建设与廉洁警示教育深度融合

齐鲁银行青岛分行党委始终把廉政建设作为贯彻落实全面从严治党、从严治行的有力抓手，一把手作为党风廉政建设第一责任人，推动廉政建设与业务经营发展同谋划、同部署、同落实、同考核。1月26日，齐鲁银行青岛分行党委召开党风廉政建设专题会议，集体学习《今日纪声》，研究制定2024年度纪检监察工作实施细则。2月4日，班子成员及各部门负责人集体参观了金家岭管委举办的廉政文化作品展。通过欣赏琳琅满目的书法、绘画、篆刻及视频作品，深刻感受到作品创作者对廉洁文化的深刻理解以及金融人崇廉尚廉思廉守廉的精神风貌。2月6日，齐鲁银行青岛分行组织开展上半年案防警示教育暨廉政大讲堂。会上，观看警示教育片《惩治新型腐败和隐性腐败典型案例警示录》，纪委书记带领全员深入学习近期金融系统中发生的违纪违法案例，认真剖析违纪违法典型案例产生的原因及危害，以案明纪、以案释法。

图4：齐鲁银行青岛分行党风廉政建设专题会议。

四、坚持抓早抓小，将清廉文化建设与纪检监督执纪深度融合

齐鲁银行青岛分行纪委认真聚焦监督执纪主业，加强对各项党风廉政建设及廉洁从业要求执行情况的监督，做到不越位、不缺位、不错位。一是扎实开展领导干部廉洁从业谈话。一方面，分层开展领导干部廉洁从业谈话，突出抓好对一把手和关键岗位干部的管理监督；另一方面，对管理权限内新入职和提拔的干部，纪委书记对其进行廉洁从业谈话，把好干部任前廉洁关，做到警钟先鸣。二是积极运用监督执纪“四种形态”。对苗头性、倾向性问题，利用组织谈话、提醒函询、诫勉等措施，加大抽查核实力度，强化问责处理，确保监督执纪不留空白、见到实效，有效防止权力失控、决策失误、行为失范。三是纪委书记定期组织分行纪检监察监督联络员召开专题会议，发现违规违纪线索或问题及时处理，快查快办，严格责任追究，认真落实整改，强化全员不敢腐、不能腐、不想腐的行动自觉，将崇尚廉洁遵规守纪成为常态、成为习惯。

图5：青岛分行纪委书记、风险总监于卫国同志对辖内新提拔干部开展廉洁从业谈话，突出抓好对一把手和关键岗位干部的管理监督。

下一步，齐鲁银行青岛分行将通过打造清廉文化精品力作、培育清廉文化建设示范点、建设清廉文化传播阵地等举措，推动分行全员加强清廉金融文化学习，创新传播形式载体，挖掘先进典型事迹，总结活动成效，充分发挥文化力量，以清廉金融文化推进各项工作高质量发展。